鐘點清潔

　　新華社北京6月11日電 （記者 羅沙、吳晶晶）正在舉行的兩院院士大會分別審議章程修訂案，將對院士遴選、管理等體制機制進行改革。作為我國科學界的“塔尖”，院士制度改革有望讓院士身份回歸學術和榮譽，繼而牽一發動全身，激發科技創新活力。
　　如果說我國科研體制是一座金字塔，院士就是名副其實的“塔尖”。然而近年來，院士遴選受非學術因素干擾、院士稱號功利屬性增多等問題備受公眾質疑。一些院士“拉票造假”“勸而不退”現象，使院士群體頻頻陷入輿論漩渦，讓“院士”這塊金字招牌蒙上灰塵。
　　“塔尖”出了問題，帶來的是人們對院士群體素質的懷疑，進而損害科研工作者特別是青年科研人員的積極性、創造性。黨的十八屆三中全會提出改革院士制度後，兩院分別對各自章程進行修改，可以說正當其時。
　　改革院士制度，就是要突出學術導向，完善遴選機制、學科佈局、年齡結構、兼職和待遇、退休退出制度等，更好發揮廣大院士的科研帶頭作用，發現和培養拔尖的中青年科技人才。
　　科技創新最關鍵的因素是人。院士制度只有全面拆除利益和行政藩籬，才能讓最高學術殿堂保持合理的人才流動，為富有創新精神的人才創造良好成長環境。只有擁有一大批創新性青年人才，我國科技發展才有希望，國家創新才有活力。
　　院士制度改革的意義絕不僅限於院士制度本身。人們期待，院士制度進一步完善能夠成為“點火系”，點燃科技創新的新引擎，進而帶動各級科研人才梯隊建設，提升全社會學術風氣，為經濟社會發展提供強有力的支撐。　　（原標題：評論：用院士制度改革為科技創新“點火”）